photo Responsable de gestion de configuration

Responsable de gestion de configuration

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons : un/une chargé(e) de Gestion de Configuration Poste basé à Bourges (18) Vos missions principales seront de piloter et coordonner les activités liées à la gestion de configuration sur des programmes en vie série et en développement. Plus précisément vous serez en charge de: Piloter et coordonner les activités de gestion de configuration au sein du bureau d'études Assurer la mise à jour et la qualité des référentiels produits et des arborescences Veiller au respect des processus de gestion de configuration et des contraintes réglementaires Accompagner les équipes métiers dans la structuration des arborescences produits Assurer un reporting régulier des activités Profil recherché De formation Bac + 2/3 dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion de configuration. Maitriser les outils CAO (Creo si possible) pour la conception et la modification de plans techniques Maîtriser le PLM (Windchill) pour la gestion du cycle de vie des produits Avoir de solides connaissances en mécanique et savoir[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Pellevoisin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le pôle Centre Val de Loire recrute un(e) éducateur(rice) technique en CDD à temps plein pour l'établissement DITEP de Pellevoisin sur une durée de 6 mois. Missions Vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive. Vos principales responsabilités sont les suivantes - Contribution à la mission institutionnelle par la mise en œuvre d'activités techniques et pré professionnelles. - Accompagnement et aide au jeune afin de favoriser son insertion dans l'univers professionnel, technique et social. - Encadrement des activités techniques et pré professionnelles. - Elaboration et mise en œuvre des projets d'insertion professionnelle. - Etablissement de liens entre la formation technique et le monde professionnel « extérieur ». - Réalisation du bilan des activités et proposition d'évolution. Profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé (DEETS), Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou formateur et vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. - Vous avez[...]

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Responsable d'activité CVC

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Responsable d'activités CVC-Salles blanches H/F pour son client SPIE France spécialisée dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. La Direction d'activités génie climatique (340 personnes à travers 12 agences) est en plein essor. Elle s'adresse à une clientèle tertiaire (Bureaux, Hôpitaux) et industrielle (pharma, micro-électronique, fabrication en environnement contrôlé, activité en salles propres). Elle est reconnue pour sa capacité d'innovation et sa compétence en gestion de projets clés en main et sur-mesure. Pourquoi rejoindre Spie ? : - Vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un centre de travaux, avec un rôle structurant dans le pilotage de projets CVC allant de 500 K€ à 2 M€, dans des environnements industriels fortement réglementés, - Vous représentez l'activité génie climatique de SPIE en local, avec un rôle central, vous développez et consolidez des relations durables avec les clients et partenaires, - Vous bénéficiez de l'appui d'un grand groupe, tout en gardant l'autonomie et la proximité d'une structure locale[...]

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Technicien / Technicienne logistique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Aujourd'hui, pour renforcer ses équipes et participer à l'optimisation des activités liées à son patrimoine immobilier et à la logistique, la Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire recrute un Référent Technique Logistique. MISSIONS/ACTIVITES Le Référent Technique Logistique, rattaché au Responsable Patrimoine Immobilier et Logistique, se verra confier les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Participation directe à la déclinaison de la politique achat de l'organisme - Pilotage et suivi de la vie des contrats de maintenance et des interventions pour les 4 site de la Caf - Contribution à la maintenance et à la logistique de ces sites - Suivi des consommations des fluides et des objectifs du décret tertiaire - Suivi de l'ordonnancement des factures, des commandes et de l'écoulement de la charge - Participation à la gestion des stocks de fourniture / approvisionnement ainsi qu'aux opérations d'inventaire mobilier et immobilier - Participation en appui aux activités immobilières de la Caf et de l'UIOSS : projets de travaux, rénovation, entretiens courants - Participation au suivi des marchés nationaux, régionaux et locaux - Travail ponctuel en soutien pour[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous participez à l'animation de l'activité solidaire au quotidien dont l'organisation est définie avec le coordinateur et les référents de secteur (collecte, tri et recyclage, réparation, vente d'objets issus des dons). ACTIVITES DE COLLECTE ET D'ACCUEIL DES DONS: - Coordonne et optimise les tournées planifiées pour les ramasses et l'organisation du planning des véhicules pour la collecte et les livraisons + récupération en déchetterie - S'assure de la qualité de l'accueil des donateurs en veillant à la formation des intervenants et aux respects de nos procédures. - S'assure de la bonne destination des dons vers les lieux de vente, les ateliers ou les lieux de stockage pour en garantir la meilleure valorisation possible - Suis l'état de fonctionnement du matériel (roulant et fixe) et alerte le responsable sur les interventions de maintenance nécessaire en collaboration avec un compagnon en responsabilité le cas échéant - Est conducteur de remplacement en cas d'urgence (PERMIS B) -Manutentionnaire -port de charges ACTIVITE DE TRI ET DE VALORISATION - Participe à l'activité de tri par les compagnons et les bénévoles selon le planning défini quotidiennement pour mise en[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Lieu de travail : Lorient, Keryado Type de contrat : Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) 2 postes Durée hebdomadaire : Variable. Temps de travail annualisé (884h/an) Date de début souhaitée : Février 2026 Dans le cadre des mercredis et des vacances scolaires, vous rejoindrez l'équipe du centre de loisirs pour encadrer et animer des groupes d'enfants. Vos missions : - Accueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillant - Encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 14 ans - Organiser et animer des activités ludiques, éducatives, sportives ou culturelles - Assurer les temps de vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, transitions.) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Travailler en lien avec l'équipe d'animation et sous la responsabilité la directrice de l'accueil Profil recherché : Formation souhaitée : BAFA (ou équivalent petite enfance) Expérience : Une première expérience dans l'animation est souhaitée Compétences attendues : - Encadrement de groupe - Création et animation d'activités ludiques - Sens des responsabilités et de la sécurité - Travail[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rosny-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Rosny-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier sous-traitance - Peinture H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave. Le poste est à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 LES MISSIONS En tant que Moniteur d'atelier sous-traitance, vous contribuez à un accueil de qualité des travailleurs, au développement de leur autonomie sociale et professionnelle et à la mise en œuvre de leurs projets individualisés, tout en garantissant leur sécurité et en respectant les valeurs du projet d'établissement. L'ESAT souhaite également développer une activité de peinture à destination des professionnels et du grand public. Activité de production : o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité o Organiser les ressources humaines et les moyens techniques nécessaires aux activités (modes opératoires, outillage, organisation des postes) o Assurer la bonne utilisation et la maintenance de premier niveau de l'outil de production o Assurer la réception des produits, matériels et fournitures et gestion / préservation des stocks o Accompagner les travailleurs dans leurs activités de production, en garantissant contrôle, qualité et respect des délais o Planifier et gérer le temps[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Combs-la-Ville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville VOTRE MISSION En tant qu'Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus. Vos missions sont les suivantes : * Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être. * Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun. * Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis. * Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles. * Assister les résidents dans[...]

photo Laborantin / Laborantine dans le secteur médical

Laborantin / Laborantine dans le secteur médical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

CONTRAT DE 3 MOIS MISSIONS PRINCIPALES Au sein du Centre de Ressources Biologiques du CHU de La Réunion, assurer la mise en place et la réalisation des activités techniques et documentaires associées à la réception, préparation, conservation et mise à disposition des échantillons dans le respect des normes (ISO 9001, ISO 20387.) et autres textes de références liés à l'activité (Bonnes Pratiques de laboratoire, Règlementation IATA...) / Activités principales - Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements réceptionnés - Assurer la préparation simple ou complexe des échantillons d'origine humaine (sang, liquides corporels.) - Mettre en place et identifier les besoins techniques associés aux nouveaux projets FEDER INTERREG - Assurer l'identification et le stockage pour conservation courte ou longue durée (de température ambiante à -150°C) - Assurer la préparation des mises à disposition d'échantillons et la cession (transfert sur la Réunion ou international) - Assurer la traçabilité des actions et des non conformités (remplissage des feuilles de traçabilité et saisie informatique) - Connaitre et utiliser les documents qualité du service, suivre les procédures[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi : Située au cœur des Baronnies Provençales, Nyons est une ville de 7 000 habitants, sous-préfecture de la Drôme, labellisée Station Classée de Tourisme et membre du Parc Naturel Régional des Baronnies Provençales. Dans le cadre de sa politique municipale en faveur de la jeunesse, la Ville de Nyons recrute un(e) Animateur / Animatrice Jeunesse pour renforcer son Service Municipal Jeunesse. Sous l'autorité du responsable du service Action Jeunesse, vous concevez, animez et évaluez des projets à destination des jeunes de 11 à 17 ans. Ce poste à forte dimension éducative et sociale vise à favoriser l'autonomie, la citoyenneté, l'engagement collectif et le lien social des jeunes. Profil demandé : - Formation & expérience : o BPJEPS, DEJEPS o Expérience significative (minimum 2 ans) dans l'animation jeunesse sur un poste similaire - Compétences et qualités o Capacité à piloter et animer des projets collectifs o Bonne connaissance du public adolescent et de sa psychologie o Maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs o Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et esprit d'initiative o Autonomie, organisation et capacité d'adaptation o Maîtrise[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Le(la) Responsable de la maintenance, des installations et de la logistique planifie, organise, pilote, contrôle et participe avec ses équipes : - aux activités d'entretien, de maintenance et de sécurité technique des bâtiments, installations et gestion des équipements de l'établissement, - à la gestion des flux et stocks de matières, marchandises produits et transport dans le respect des procédure QHSE - à la conformité de plan sécurité incendie de l'établissement Il(elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Direction. Il(elle) sera chargé(e) des activités liées au management des équipes techniques et logistiques (16 agents) - Equipe des agents de restauration - Equipe des agents de blanchisserie - Equipe des agents du magasin - Equipe des agents de maintenance générale des bâtiments et espaces verts Activités principales : - Assurer l'encadrement et la conduite d'équipe pour les professionnels du service maintenance (Electriciens, Plombiers, Agents 'Multi techniques' Bâtiments (Menuiserie, Peinture, Serrurerie...). Réaliser les évaluations annuelles, construire le plan de formation. - Elaborer, formaliser et assurer le suivi des plans de prévention des intervenants,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Coordination du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) : - Mettre en œuvre le dispositif CLAS pour le cycle élémentaire et s'assurer de la bonne exécution des programmes d'accompagnement scolaire. - Élaborer le contenu des séances CLAS en lien avec les besoins éducatifs des enfants et en accord avec les objectifs pédagogiques du service. - Encadrer et coordonner les équipes d'animateurs CLAS, gérer leurs plannings et suivre leur activité. - Assurer le lien avec les écoles, les familles, et les intervenants pour un suivi cohérent des élèves. - Évaluer l'impact des actions CLAS et produire des bilans réguliers pour l'amélioration continue du dispositif. - Assurer le lien opérationnel et administratif avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) dans le cadre du pilotage du CLAS. - Préparer, compléter et transmettre la demande annuelle de financement CLAS en respectant les échéances, les critères d'éligibilité et les exigences du cahier des charges CAF. - Élaborer le bilan annuel de l'action, incluant une analyse des résultats, des objectifs atteints, des perspectives d'amélioration et des indicateurs de réussite. Coordination et animation des loisirs 6-11 ans[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Seillans, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent - Responsable de service enfance et jeunesse Activités principales : - Coordination de l'animation et du fonctionnement de l'ensemble de la structure - Développer les relations avec les partenaires institutionnels et les usagers - Impulsion et mise en œuvre des politiques enfance et jeunesse - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles - Préparation et gestion du budget de la structure - Organisation et gestion des équipements - Gestion et suivi des conseils d'école - Gestion du temps de travail des agents du service - Gestion planning des agents du service - Assurer les entretiens annuels d'évaluation des agents du service - Gestion de la formation professionnelle des agents du service - Assurer la gestion administrative Activités transverses : - Coordination, suivi et évaluation des actions inscrite dans la Convention Globale Territoriale - Encadrement des agents - Elaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers - Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Veille règlementaire sur les évolutions liées au secteur - Animation réunions[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[77588] CHU Guyane L'agent réalise les opérations administratives et assure le traitement de la gestion du personnel titulaire. -Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. -Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Missions/Activités principales : -Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, retraite et gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.) -Gestion administrative collective et individuelle des agents -Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité -Rédaction d'actes administratifs -Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi -Réception, saisie et classement des pièces administratives -Recueil, suivi et intégration des données -Saisie des données sur[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Position hiérarchique : sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur de l'équipe environnement sur la partie activité et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. Champ d'autonomie et responsabilité : Dirige le personnel affecté à son service, dont il/elle peut avoir la responsabilité hiérarchique, et pilote son activité. CADRE DU POSTE : - Au sein du chantier d'insertion de Graine d'ID vous êtes encadrant/e technique - Un/e encadrant/e utilise des situations de production afin que des personnes en difficulté d'insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels et élaborent ou consolident un projet d'insertion. - Vous souhaitez occuper un poste qui allie technique, terrain et encadrement. - Vous avez obligatoirement une appétence pour le travail social et le contact humain. MISSIONS : - Assure l'encadrement et le suivi professionnel d'un groupe de 4 à 7 salariés en insertion sur le terrain. - Assure la formation des salariés qui interviennent sur des activités d'environnement (ramassage des encombrants, entretien de l'espace public, travaux d'entretien des espaces verts, évacuation d'encombrants chez les habitants.) - Gère l'organisation,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

I - Introduction Né en 2015, le CIJKAD-NLAS a pour but de contribuer au développement de l'Afrique et de sa diaspora et de diffuser l'œuvre de Joseph Ki-Zerbo en Afrique et dans le monde à travers : - La promotion, la collecte, la production, la diffusion et la publication de recherches à partir de l'œuvre de Joseph Ki-Zerbo ou de démarches apparentées ; - la coopération avec des organisations internationales, centres de recherche, associations et mouvements citoyens ayant des buts similaires ; - la coopération intellectuelle et scientifique internationale selon les valeurs de paix, de progrès et d'émancipation; II. Missions L'assistant comptable et administratif assure le rôle d'interface de l'association. Tout en assurant le traitement des données comptables et le suivi administratif, il ou elle aura en charge la prospection de partenariats internationaux en vue du déploiement des activités du Centre (Promotion des livres .). Parler couramment l'anglais et les langues africaines telles que le Bambara sont des atouts considérables. a. Comptabilité/finance - Etablir des partenariats et conclure des contrats pour la vente en ligne des livres publiés par le[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Foyer de vie Les Grands Rochers accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie (TDI, TSA, Handicap Psy), qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'apprentissage ou d'activités visant à favoriser l'amélioration de leur qualité de vie. Il comporte un accueil de jour pouvant accueillir 7 personnes en journée. Nous recherchons un Moniteur éducateur H/F pour intervenir dans l'établissement. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Roselyne LETESTU,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

URGENT La ville de Betton commune de 13 000 habitants située au nord de Rennes recrute un.e animateur.trice jeunesse (public 12-20 ans) CDD Temps plein (dans le cadre d'un remplacement) Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education Vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes - Conduire les différents dispositifs en place (PDN, PS jeunes) Activités principales : accompagnement des jeunes - Mettre en œuvre, évaluer le projet et contribuer à son développement - Accueillir et mobiliser les jeunes de la commune pour favoriser la prise d'initiatives - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Développer les partenariats sur le territoire - Procéder au suivi administratif, financier et matériel lié au fonctionnement du service et des autres missions (évènementiels, projets de jeunes) Activités spécifiques : Mobiliser les jeunes de la commune : - Aller à leur rencontre dans différents[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Treize-Septiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association Familles Rurales de Treize-Septiers recherche pour animer sa pause méridienne un Animateur(trice) à raison de 6h par semaine scolaire en CDD PROFIL DU POSTE Missions principales : Sous l'autorité de la coordinatrice de la pause méridienne, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et contrôler leurs présences - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au restaurant scolaire - Service et accompagnement des enfants lors des repas du restaurant scolaire - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités - Surveiller les aires de jeux - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Descriptif du poste : - Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Période de travail : (12h15 à 13h45) 1h30 / jour scolaire Soit 6h / semaine sur 4 jours scolaires : Lundi / Mardi / jeudi / vendredi - Lieu : Treize-Septiers - Date d'embauche : Poste à pourvoir du 05/01/26 au 30/01/26 - Salaire horaire indicatif brut : 12.46 € PROFIL DU CANDIDAT - Formation : BAFA souhaité - Expérience si possible en animation auprès d'enfants de 3-11 ans. COMPETENCES - Expérience en animation - Expérience du travail[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Beaumont-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LE RÉSEAU AUXI'life RECRUTE des ACCOMPAGNANTS ÉDUCATIFS ET SOCIAUX (AES) CONFIRMÉS H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence ainsi que nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours grâce à : Un planning adapté et sectorisé pour concilier vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement pour vos problématiques du quotidien Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation De réelles possibilités d'évolution de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue selon vos missions Des opportunités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle Votre mission : En tant que véritable référent(e), vous accompagnerez à domicile une dame de 56 ans présentant un handicap psychique/mental. Vous interviendrez chaque lundi de 12h45 à 18h00. Si vous aimez les promenades[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (ES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (ME) diplômé(e), pour intégrer son dispositif d'internat Villa des Nobles accueillant en semi autonomie des adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : Le professionnel accompagne au quotidien les adolescents, dans le but de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale, dans le respect de leur projet éducatif individualisé. Ses missions principales sont les suivantes : - Accueillir et accompagner des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité ; - Assurer une accompagnement éducatif quotidien, en proposant des repères structurants ; - Organiser, coordonner et animer des projets, activités et actions éducatives ; - Soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'émergence de son autonomie ; - Promouvoir l'insertion sociale, scolaire, en mobilisant les ressources internes et partenariales ; - Participer activement à la réflexion[...]

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Spécialiste air surface intégration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat de Rezé qui recrute un Technicien Assurance Qualité F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoignez Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! * Vous contribuerez aux enquêtes et à l'analyse des causes racines des problèmes de qualité et des problèmes techniques de qualité signalés par l'équipe commerciale et le client, pour s'assurer que les mesures appropriées d'endiguement, d'archivage, correctives et curatives sont prises par la fonction concernée par l'intermédiaire d'équipes multifunctionnelles * Vous réaliserez les contrôles Qualité selon les normes en vigueur concernant le contrôle final et la certification, les points d'arrêt et le travail hors séquence, notamment les activités[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Créée en 2010, Quipment, société à mission certifiée B-Corp, est un acteur majeur des solutions d'équipements médicaux - location, vente et gestion des stocks - au service des plus grands laboratoires pharmaceutiques, CRO et entreprises de biotechnologie. Présente en France, aux États-Unis et au Japon, Quipment opère dans plus de 110 pays. Son modèle circulaire limite le gaspillage et réduit l'empreinte carbone des essais cliniques, tout en garantissant précision et performance à chaque étape de l'étude. Rejoindre Quipment, c'est intégrer une entreprise internationale alliant innovation, responsabilité éthique et exigence, au service de la réussite des essais cliniques. Missions Le Coordinateur des stocks pilote et contrôle les performances des activités logistiques à court, moyen et long terme au niveau du stockage et de la préparation de commande. Il anime des réunions de production quotidienne (TOP 5) en coopération avec le Coordinateur Quai. Il a une forte capacité de communication et de gestion de litige. Il contrôle les activités des flux entrants et de stockage de marchandises. En collaboration avec le responsable de l'entrepôt, le coordinateur analyse la charge[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants en bas âge, en créant un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisant. Votre rôle est essentiel pour accompagner les enfants dans leur développement personnel, social et cognitif. Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde. Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées. Collaborer avec les parents pour les tenir informés des progrès de leurs enfants. Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge globale. Participer à l'organisation d'événements et d'activités au sein de la structure. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en éducation de jeunes enfants ou un diplôme équivalent ou AP Une expérience significative dans l'accueil du jeunes enfants, notamment[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Mendionde, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 149-2025-DG Date de publication : 30 décembre 2025 Date limite de candidature : 20 janvier 2026 Type d'emploi : emploi non permanent Poste à pourvoir : 1er février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints d'Animation Territoriaux Catégorie : C Ouverture : recrutement par voie contractuelle - CDD de 5 mois (1er février au 30 juin 2026) Temps de travail : temps non-complet (7 heures hebdomadaires) sur l'ensemble de la période, à l'exception du 11 au 19 avril 2026 (temps complet) Lieu de travail : base de loisirs du Baigura à Mendionde Permis : B souhaité Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle territorial du Pays d'Hasparren CONTEXTE La Communauté d'Agglomération Pays Basque est gestionnaire de la base de loisirs du Baigura située à Mendionde. Cet équipement touristique est ouvert au public de février à novembre, avec de nombreuses activités de pleine nature proposées au départ du site, dont la montée au sommet en petit train. Dans ce cadre, la Communauté d'Agglomération recherche un animateur coordinateur de la base de loisirs, en renfort (de février à juin 2026), à temps non complet (7 heures hebdomadaires). MISSIONS / ACTIVITES[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

VOS MISSIONS : 1. Coordination et animation de l'action de formation : - Référentiel de formation : articulation des composantes de l'action de formation - Supervision du calendrier de l'action de formation (e.g. plannings hebdomadaires, ateliers pratiques) - Contenus théoriques : Structuration des modules, Recueil des suggestions, optimisation des contenus pédagogiques Recrutement des intervenants / prestataires de formation externes à Cultive Dispense de cours sur les modules introductifs de la méthodologie - Présence terrain : Préparation & réalisation des évaluations formatives et bilans pédagogiques des apprenants Suivi pratique, en s'assurant que chaque apprenant suit les ateliers et accède à l'ensemble des blocs de formation Revue des gestes & pratiques des apprenants, selon la logique de formation continue 2. Information, recrutement et accompagnement des apprenant.es pendant et après l'action de formation : - Promotion de l'Organisme de formation : animation des sessions d'information à distance - Recrutement des apprenant.es : réception des dossiers de candidature et suivi du process d'inscription (appel téléphonique, entretien à distance).[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Coordonnateur-trice pédagogique Pôle qualif Rejoindre le GRETA Portes Normandes, c'est plus qu'un emploi : c'est participer à une mission de formation et d'insertion qui a du sens. Le GRETA Portes Normandes, acteur reconnu de la formation professionnelle tout au long de la vie, accompagne chaque année des centaines d'adultes (demandeurs d'emploi, salariés et alternants) dans leurs projets de reconversion, de qualification et/ou d'évolution professionnelle. Implanté sur un territoire dynamique à cheval entre l'Eure, l'Orne ainsi que Vire et Elbeuf notre GRETA s'appuie sur un réseau de collèges, de lycées d'enseignements général et technologique et de lycées professionnels pour proposer une offre de formation variée et de qualité. Intégrer notre institution, c'est rejoindre un collectif engagé, porté par des valeurs fortes : l'accompagnement, la transmission, la proximité et l'innovation. C'est aussi l'occasion de contribuer activement au développement de compétences utiles et concrètes, afin de répondre aux besoins du tissu économique local. Nous croyons en la richesse des parcours, la force du travail en équipe, et la capacité de chacun à faire grandir les autres. Et vous,[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du CFAa et du CFPPA de l'EPLEFPA des Sillons de Haute-Alsace accueillant des apprenants (487 apprentis et environ une centaine d'adultes en formation longue) dans les secteurs de l'Agriculture, de l'Horticulture, du Commerce, de la Viticulture et du Paysage, un/une Formateur/trice en Aménagements Paysagers est recruté/e. Missions principales Le/la formateur/trice en aménagements paysagers sera chargé(e) de concevoir, animer et évaluer des actions de formation dans le domaine du paysagisme, en accord avec les orientations pédagogiques du CFPPA du Haut-Rhin. Il/elle interviendra en formation professionnelle continue auprès d'un public adulte de détenus du Centre Pénitentiaire de Lutterbach. Mention importante : le contrat est soumis à obtention du marché, période visée avril 2026-avril 2027. Activités et responsabilités 1. Conception et préparation des formations - Élaborer les contenus pédagogiques adaptés aux référentiels métiers et aux certifications visées (titre professionnel Ouvrier du paysage, niveau 3). - Préparer les supports de formation (fiches techniques, diaporamas, exercices pratiques). - Organiser les séances théoriques et pratiques exclusivement[...]

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Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Contrat : - Stage période probatoire avant titularisation de 12 mois - Temps plein - Date limite de candidature : le 31 décembre 2025 - Date de prise de fonction : 2 janvier 2026 - Lieu de travail : CMA Formation Cahors, Rue Saint-Ambroise à Cahors (46). Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir et défendre les intérêts généraux de l'artisanat, ainsi que de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif fort de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA (CMA Formation). CMA FORMATION Cahors (46) est le premier acteur de l'apprentissage dans le département du Lot, avec près de 700 apprenants, proposant des formations de niveau 3 à niveau 5 dans les métiers de l'alimentation, du bâtiment, de la fabrication et des services. Missions : - Vous animerez, coordonnerez et contrôlerez les activités pédagogiques et administratives[...]

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Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Nous recrutons un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi sur notre site d'Argentan (61) Poste à pourvoir en CDD du 16/01/2026 au 28/05/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de[...]

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Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Benoît, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du responsable du Centre de Formation Professionnelle Académique (CFPA) et de la directrice du Centre de Formation des Apprentis (CFA) Académique, le formateur référent ou la formatrice référente en institut paramédical académique se voit confier l'animation des activités de formation dans le cadre des parcours en apprentissage, et plus largement des parcours de formation des bénéficiaires des dispositifs du réseau FTLV Réunion pour le DEAS. Il/Elle travaille en collaboration avec l'équipe du CFA Académique et exerce ces fonctions au Lycée Marie Curie en lien avec les équipes pédagogiques du lycée et l'Institut de Formation Régionale Académique de la Réunion (IFRAR). Outre les missions décrites ci-dessous, il/elle assure la régulation, médiation, remédiation pédagogiques collectives et/ou individuelles, veille réglementaire. 1. MISSIONS - Participer activement à la préparation de la rentrée des promotions DEAS - Assurer les cours en face à face pédagogique spécifique[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'IRTS PLATEAU DES GUYANES est un acteur majeur de la formation, de la recherche et de l'innovation dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Nous formons les professionnels de demain et contribuons à l'innovation du secteur. Prise de Poste : dès que possible Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille Technicien qualifié Nous recherchons un(e) Assistante de Formation polyvalent(e) pour un poste à temps plein réparti sur deux entités stratégiques : * 50% ETP : Service du Centre de Formation des Apprentis (CFA) * 50% ETP : Pôle Recherche, Développement et Innovation (RDI) 1. Missions au sein du CFA (0.5 ETP) : Sous l'autorité du Responsable du CFA, vous assurez le soutien administratif et logistique des parcours d'apprentissage : * Gestion Administrative des Contrats : * Saisie et suivi des contrats d'apprentissage et des conventions de formation. * Relation avec l'OPCO (Opérateur de Compétences) pour le financement et la facturation. * Suivi Pédagogique et Logistique : * Organisation logistique des sessions de formation (salles, matériels, convocations). * Appui aux formateurs et aux maîtres d'apprentissage. [...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) sur notre site de Lucé. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (45%) du 08/01/2026 au 24/06/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Activités principales : - Concevoir l'action de formation - Concevoir le kit de formation au regard des objectifs et du profil des apprenants - Animer une session de formation - Réaliser l'évaluation de l'action de formation - Former et d'accompagner les apprenants dans la compréhension et l'acquisition des acquis leur permettant de présenter et valider leur titre : CCP1 : ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Assurer la gestion administrative du personnel -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires en lien avec les nécessités de service / déplacements multisites. - Au forfait sur la base légale du temps de travail à temps plein. - Repos fixe Lieu de travail CHATEAUROUX/ISSOUDUN Déplacements liés à la fonction : oui x non q Position dans la structure - Relations hiérarchiques Directrice des soins coordonnatrice générale des instituts de formation paramédicaux du CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX LE BLANC (IFSI/IFAS/IFA) Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Assistante de direction - Coordinatrice pédagogique site de CHATEAUROUX et ISSOUDUN - Equipe pédagogique - Equipe administrative - Equipe technique : appariteur, informaticiens - Documentaliste - Tous les acteurs concourant à la formation des étudiants et élèves - Direction des soins et encadrement supérieur des Centres Hospitaliers du GHT - Directions supports : Direction des Ressources Humaines, direction des soins, services financiers, logistique, économique, maintenance et travaux - Tutelles : ARS, DREETS, Conseil Régional - Université - Associations professionnelles Missions[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation en maraîchage-horticulture

Chef / Cheffe d'exploitation en maraîchage-horticulture

Emploi Enseignement - Formation

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Nous recrutons une personne diplômée et expérimentée en horticulture/maraîchage avec tutorat en interne *** L'emploi de formateur en horticulture/maraîchage est porté par l'EPL/Campus de Montravel, plus précisément par son centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée de 12 mois et dans le cadre du développement de nos activités. 1 poste à pourvoir en février 2026 et 1 poste pour la rentrée scolaire 2026. Le formateur assurera tout ou partie des missions ci-dessous : - Construire et animer des séquences pédagogiques - Évaluer les apprenants et participer aux jurys d'examen - Assurer le suivi des apprenants - Participer au recrutement des apprenants - Participer aux conseils pédagogiques, réunions de filière, Le formateur assurera les enseignements techniques des référentiels de CAPa Métiers de l'Agriculture, BP Responsable de Productions Légumières, Fruitières, Florales et de Pépinières, CS Conduite de Productions Maraichères et BTSa Métiers du Végétal ainsi que des formations courtes, auprès d'apprentis et de stagiaires adultes sur le site du campus[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Possession, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons une personne d'expérience pour accompagner deux services de l'association sur un temps partagé. Au sein du service RH, l'assistant (e) de formation assure le suivi administratif et logistique Secteurs d'activités L'assistant (e) de formation est un administratif spécialisé dans la gestion et le suivi des actions de formation. L'assistant (e) de formation gère les aspects administratifs, comptables et financiers, l'organisation logistique... L'assistant (e) qualité assure le secrétariat administratif du service qualité. L'assistant (e) qualité prépare les documents de la certification HAS, formalise les procédures sous le format qualité, participe à la gestion des évènements indésirables et des questionnaires satisfaction patient et au suivi des instances. Vos Responsabilités Principales Exécuter et suivre le plan de formation Elaborer et suivre le reporting de formation Gérer les relations avec les organismes (OPCO, organismes de formation, ...) Participer au respect de la réglementation (DPC, PSDM, formation sécuritaires, ...) - Préparation des documents de certification - Formalisation des procédures sous le format qualité - Gestion des évènements indésirables[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En conformité avec le projet et les valeurs de la CinéFabrique, l'assistant.e Examen d'entrée et Formation Continue a pour mission principale d'assister et d'appuyer la Coordinatrice Formation professionnelle et Examen d'entrée dans la mise en œuvre des différents dispositifs - actions de formation continue et de l'examen d'entrée de l'Association. ACTIVITÉS GÉNÉRALES Examen d'entrée (90%) Sous la supervision de la Coordinatrice Formation professionnelle et Examen d'entrée : - Assurer avec le chargé de communication l'organisation de la journée porte ouverte 2025 - Appuyer et soutenir la Coordinatrice Formation professionnelle et Examen d'entrée pour l'organisation, la coordination des épreuves et l'accompagnement des candidat.e.s (de la phase d'inscription à l'annonce des résultats finaux) - Gérer administrativement les inscriptions et la sélection des candidat.e.s à l'examen, en fonction des consignes données, - Aider à la gestion de la plateforme Web (suivi des inscriptions, paramétrage des épreuves, administration des corrections), - Assurer le suivi administratif des candidats de l'inscription jusqu'aux sélections - Gérer la communication mail sur les diverses questions[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Le poste 973 - Assistant administratif et commercial - Domaine formation (H/F/X) est un contrat CDD évolutif. Il contribue au bon déroulement des activités liées à l'organisation et à la commercialisation des actions de formation. Principales missions : gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, conventions, suivi des prises en charge), traitement de la facturation et des relances, planification des sessions et coordination logistique, préparation et diffusion des supports, mise à jour des bases de données et outils métiers (CRM, LMS, tableurs). Participation au reporting et à la veille réglementaire relative à la formation professionnelle. Interlocuteurs : coordination régulière avec les formateurs, les équipes commerciales, les services comptables et les partenaires externes. Activité requérant rigueur, sens de l'organisation, respect des[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Le poste 973 - Assistant administratif et commercial - Domaine formation (H/F/X) est un contrat CDD évolutif. Il contribue au bon déroulement des activités liées à l'organisation et à la commercialisation des actions de formation. Principales missions : gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, conventions, suivi des prises en charge), traitement de la facturation et des relances, planification des sessions et coordination logistique, préparation et diffusion des supports, mise à jour des bases de données et outils métiers (CRM, LMS, tableurs). Participation au reporting et à la veille réglementaire relative à la formation professionnelle. Interlocuteurs : coordination régulière avec les formateurs, les équipes commerciales, les services comptables et les partenaires externes. Activité requérant rigueur, sens de l'organisation, respect des[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la formation / Pôle développement de la FTLV Composition du service (effectifs) : 15 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle administratif de la FTLV Missions principales et description du poste Dans le cadre de la mission de la « Formation Tout au Long de la Vie » de l'université, la mission de la FTLV est d'accueillir l'ensemble des publics en reprise d'études, en formation continue et en apprentissage, de les informer et de les accompagner dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets professionnels ou personnels. La mission principale consiste à assurer le rôle de chargé.e de projet FCA Manager ( l'outil de gestion de la formation continue), en collaboration avec le responsable du pôle administratif de FTLV. Il/elle sera chargé(e) de continuer le déploiement du FCA Manager au sein des composantes et des trois IUT et sera un support aux gestionnaires pédagogiques sur la gestion des dossiers de la formation continue. Rattaché(e) à la FTLV et placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle administratif,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre formation CQP Animateur de Loisirs Sportifs, nous recherchons notre futur coordinateur de formation h/f. Missions principales Coordination et intervention pédagogique : - Assurer la planification et la coordination. - Composer les équipes pédagogiques et les calendriers. - Élaborer les plannings des différentes sessions de formation. - Planifier et organiser les réunions pédagogiques et d'information collectives. - Adapter le ruban pédagogique, la programmation générale des séquences de formation - Rechercher des intervenants extérieurs (qualifiés en disciplines sportives et professionnelles de l'environnement sportif) - Encadrer des temps de formation - Appliquer la démarche qualité définie Suivi des stagiaires : - Accompagner les stagiaires vers la réussite de leur formation - Construire les parcours pédagogiques des stagiaires - Évaluer les compétences acquises des stagiaires - Assurer le suivi de l'alternance - Collecter et traiter les informations des questionnaires satisfaction stagiaires Expérience, formation et compétences souhaitées - Vous êtes autonome, en capacité de coordonner et gérer une équipe pédagogique. - Issu(e) d'une formation[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Nous recrutons un formateur / une formatrice afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi sur notre site d' Alençon (61) Poste à pourvoir en CDD du 15/01/2026 au 28/05/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. En tant que référent des parcours stagiaires, vous assurerez les missions suivantes : - animation ateliers et conduite entretiens - maîtrise de la démarche de projet professionnel - suivi de la progression[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : Au sein de l'accueil de loisirs, vous encadrez des groupes d'enfants de 3 à 7 ans. Vous organisez les activités : jeux, expression artistique, activités sportives ou de loisirs. Vous devrez faire preuve de patience, d'inventivité, d'écoute. Le sens de la responsabilité et de la sécurité est primordiale. Vous avez une 1ere expérience ou une formation. Poste ouvert aux candidats/tes éligibles au PASS IAE,( insertion), les critères sont les suivants: être âgé/e de moins de 26 ans OU être reconnu/e travailleur/euse handicapé/e OU être bénéficiaire de minimas sociaux OU être demandeur/euse d'emploi de longue durée (sup à 12 mois d'inscription).

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rejoindre le GRETA Portes Normandes, c'est plus qu'un emploi : c'est participer à une mission de formation et d'insertion qui a du sens. Le GRETA Portes Normandes, acteur reconnu de la formation professionnelle tout au long de la vie, accompagne chaque année des centaines d'adultes (demandeurs d'emploi, salariés et alternants) dans leurs projets de reconversion, de qualification et/ou d'évolution professionnelle. Implanté sur un territoire dynamique à cheval entre l'Eure, l'Orne ainsi que Vire et Elbeuf notre GRETA s'appuie sur un réseau de collèges, de lycées d'enseignements général et technologique et de lycées professionnels pour proposer une offre de formation variée et de qualité. Intégrer notre institution, c'est rejoindre un collectif engagé, porté par des valeurs fortes : l'accompagnement, la transmission, la proximité et l'innovation. C'est aussi l'occasion de contribuer activement au développement de compétences utiles et concrètes, afin de répondre aux besoins du tissu économique local. Nous croyons en la richesse des parcours, la force du travail en équipe, et la capacité de chacun à faire grandir les autres. Et vous, envie de donner du sens à votre métier ?[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

POSTE DE FORMATEUR/RICE EN DECOUVERTE PROF - CULTURELLE - CITOYENNE ET SPORTIVE. Missions - Animation de modules de découverte des métiers, d'ouverture citoyenne et culturelle (programme de collège et lycée) - Animation de module découverte des métiers du sport avec pratique du sport. - Animation d'un atelier d'expression Informer, prévenir changer le comportement des jeunes dans les domaines liés au sport, la citoyenneté, le développement durable...). Activités : - Elaborer le scénario pédagogique des séances et préparer les ressources nécessaires à l'animation - Animer les séances de formation et évaluer les acquis des apprenants - Respecter le formalisme spécifique à la formation : compte rendu de séance rédigé, évaluations des participants, . - Repérer les difficultés individuelles d'apprentissages et y remédier Formation individualisée en groupe de 12 stagiaires. Concevoir et animer des modules pédagogiques pour un public de 16 à 30 ans, dans le cadre pédagogique de l'approche par compétence. Expérience Vous devez posséder une expérience dans l'enseignement ou la formation professionnelle auprès d'un public jeune - expérience souhaitée (minimum 12 mois).[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en formation H/F sur le secteur de la Manche. Vous pourrez être rattaché(e) au centre de Saint-Lô ou de Cherbourg, selon votre souhait. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera de développer votre territoire, par une prospection efficace et un suivi méthodique des clients existants. Concrètement, être Conseiller(e) en Formation au CESR City'pro, c'est : - La prospection physique et téléphonique, - Le suivi, l'analyse et le conseil auprès des clients concernant Ieurs besoins en formation, - L'établissement de plans de formation et la recherche de financements, - L'élaboration de devis et d'offres commerciales de formation[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Direction du campus et de la hiérarchie telle qu'elle résulte de l'organisation de l'entreprise, le/la salarié(e) aura pour missions principales : - Réceptionner les appels téléphoniques, gérer le standard - Accueillir les visiteurs et externes, répondre aux différentes interrogations des élèves, enseignants et tuteurs d'élève - Établir les courriers (accueil, alertes, documents manquants, démission, .) - Coordination des intervenants pédagogiques o Établir les contrats des intervenants pédagogiques (CDD FO, .) o Constituer et transmettre les dossiers de demande d'autorisations à enseigner pour les intervenants au Rectorat o Établir les plannings d'interventions des intervenants pédagogiques o Suivre le bon déroulé puis valider les modules liés exclusivement à des intervenants pédagogiques externes (anglais, coaching, PCP, accompagnement à la recherche de contrats, REX, .) - Gérer les bons de commandes et les factures : o Liées à la vie du campus (entretien, réparation, .)  o Liées aux intervenants pédagogiques  - Gestion des demandes d'achats/de la facturation - Assurer les rentrées administratives : o Traiter les dossiers[...]

Ressources supplémentaires